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Más de 2.500 mujeres de diferentes perfiles se beneficiarán de los nuevos servicios y programas de Treballem Iguals.

El Ayun­ta­mien­to de Valen­cia, a tra­vés de Valen­cia Acti­va, lan­za la cam­pa­ña “Sigues la dona que sigues, avan­cem amb tu”, con la que pre­sen­ta la nue­va ofer­ta de la pla­ta­for­ma Tre­ba­llem Iguals para pro­mo­ver el empleo de las muje­res valen­cia­nas.

“Con estos nue­vos ser­vi­cios vamos a acom­pa­ñar a más de 2.500 muje­res valen­cia­nas de dife­ren­tes per­fi­les a la hora de mejo­rar su emplea­bli­dad, afian­zar com­pe­ten­cias y avan­zar pro­fe­sio­nal­men­te”, ha expli­ca­do la res­pon­sa­ble del Área de Desa­rro­llo Inno­va­dor de los Sec­to­res Eco­nó­mi­cos y Empleo, Pilar Ber­na­bé.

 

“Que­re­mos que las muje­res sepan que Valèn­cia Acti­va está a su lado, que ten­gan la situa­ción labo­ral que ten­gan, vamos a estar apo­yán­do­las y guián­do­las para que pue­dan avan­zar, afian­zar­se y encon­trar su espa­cio en el mer­ca­do de tra­ba­jo”, ha remar­ca­do la con­ce­ja­la.

Por ello Tre­ba­llem Iguals ofre­ce­rá for­ma­ción diri­gi­da a los dis­tin­tos per­fi­les de muje­res con cur­sos como los de pre­pa­ra­ción para la obten­ción del cer­ti­fi­ca­do en E.S.O.; for­ma­ción tec­no­ló­gi­ca o pro­gra­mas como Lide­re­ses, que bus­can impul­sar la pro­mo­ción de la mujer en pues­tos direc­ti­vos.

 

Nuevos servicios de la plataforma Treballem Iguals

En con­cre­to, los nue­vos ser­vi­cios y pro­gra­mas de la pla­ta­for­ma Tre­ba­llem Iguals se diri­gi­rán a muje­res emplea­das por cuen­ta pro­pia o aje­na; muje­res des­em­plea­das y/o en mejo­ra de empleo; muje­res que pre­ci­sen apo­yo para la inser­ción y muje­res víc­ti­mas de vio­len­cia de géne­ro.

En el blo­que des­ti­na­do a muje­res des­em­plea­das y/o en mejo­ra de empleo se pue­den encon­trar cur­sos rela­cio­na­dos con habi­li­da­des en la bús­que­da de empleo y for­ma­cio­nes pro­fe­sio­na­les enca­mi­na­das a favo­re­cer la inser­ción labo­ral o mejo­rar el empleo actual, así como el pro­gra­ma ‘Explo­ra tu talen­to’, que pone­mos en mar­cha jun­to con CEV.

Por su par­te, en el blo­que for­ma­ti­vo diri­gi­do a muje­res emplea­das, por cuen­ta pro­pia o aje­na, se encuen­tran cur­sos que poten­cian el lide­raz­go feme­nino y las habi­li­da­des de ges­tión, así como el pro­gra­ma de Lide­re­ses ‑con la nove­dad de que este año se incor­po­ran muje­res autó­­no­­mas-.

Tam­bién se impar­ti­rá for­ma­ción tec­no­ló­gi­ca para muje­res con pro­gra­mas como Fac­tory Women Edi­tion, Coders Women o cur­sos de pro­gra­mas de dise­ño y edi­ción grá­fi­ca o ges­tión de redes socia­les.

“Este año vamos a rea­li­zar una apues­ta deci­di­da por la visi­bi­li­za­ción de la mujer en sec­to­res Stem y pues­tos de lide­raz­go, ofre­cien­do más for­ma­ción en estos dos ámbi­tos”, ha indi­ca­do Ber­na­bé.

Todo ello sin dejar de lado los pro­gra­mas para las muje­res con mayor difi­cul­tad de inser­ción labo­ral, como son las muje­res víc­ti­mas de vio­len­cia de géne­ro a tra­vés de un ser­vi­cio de orien­ta­ción espe­cia­li­za­do.

 

Espai Lidera. El punto de referencia y conexión del talento femenino

 

“Por otro lado, en el mar­co de Tre­ba­llem Iguals tam­bién se dará un paso más en la dina­mi­za­ción de Espai Lide­ra, un pun­to para fomen­tar y visi­bi­li­zar el lide­raz­go y el talen­to feme­nino, un espa­cio don­de tie­nen cabi­da casos de éxi­tos de pro­fe­sio­na­les valen­cia­nas, y don­de a su vez se pro­pi­cia la cone­xión de muje­res a tra­vés del net­wor­king para que pue­dan tejer redes que les per­mi­tan avan­zar y cre­cer en sus pro­fe­sio­nes”, ha seña­la­do Pilar Ber­na­bé.

La acti­vi­dad que se desa­rro­lla­rá será tan­to pro­pia con las for­ma­cio­nes de Valèn­cia Acti­va (talle­res, char­las, even­tos) y acti­vi­da­des con­ve­nia­das con otras enti­da­des públi­­co-pri­­va­­das que ten­gan entre sus fines la igual­dad de géne­ro en el mer­ca­do labo­ral.

Asi­mis­mo, se lle­va­rán a cabo dis­tin­tas accio­nes y even­tos for­ma­cio­nes espe­cí­fi­cas para visi­bi­li­zar el lide­raz­go feme­nino.

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